Muitos brasileiros assim como eu entraram o ano de 2015 desempregados. À procura pelo retorno ao mercado de trabalho está cada vez maior e as notícias para o novo ano não são lá tão boas assim. Em vários estados da federação pipocam demissões em vários segmentos, isso por causa das ainda não definidas e um tanto sombrias expectativas para o cenário financeiro brasileiro. O seguimento automotivo, por exemplo, já revela que o recém-nascido ano não será nada fácil e grandes montadoras no estado de São Paulo já começaram com a escalada de demissões e, segundo os noticiários, por aqui [em Minas Gerais] não será diferente. O que pode dar um certo alívio são os concursos - serão muitos e com vagas para muitos estados -, que neste ano abrirá mais vagas para aqueles que sonham com a estabilidade e a segurança do funcionalismo público. Mas, afinal,
quais áreas serão mais promissoras em 2015?
Na hora de escolher uma área de atuação para os próximos anos, seja como empreendedor, seja como empregado, as incertezas do mercado podem aumentar as dúvidas sobre o que é promissor ou não. E, se por um lado, a freada na economia em 2014 e a previsão modesta de crescimento econômico para 2105 contribuem para isso, por outro, também podem representar uma chance de novas oportunidades profissionais.
Na página da Catho - maior site brasileiro de classificados de empregos (recursos humanos) - na internet, a consultora de carreiras Gisele Ferreira diz que o leque de áreas que eram promissoras há pouco tempo já não e mais o mesmo.
"Na última década, tínhamos a construção civil, por causa da valorização dos imóveis; a área financeira, por causa do aumento do poder aquisitivo da sociedade; o agronegócio, pela grande capacidade de produção de grãos, carnes e derivados; a educação, que com a grande competitividade no mercado de trabalho, trouxe a necessidade de que os profissionais buscasse cada vez mais cursos de aperfeiçoamento e de idiomas; o entretenimento, pois percebeu-se que as pessoas teriam mais tempo livre e mais dinheiro para se divertir; e a tecnologia da informação, que apresentou avanços tecnológicos em diversas áreas. Outro segmento foi o de petróleo e gás, já que a descoberta do pré-sal [grande trunfo do governo de Lula e Dilma, que se revelou um gigantesco e profundo poço de utopias] criou a expectativa de que haveria um crescimento contínuo [o que não aconteceu não dá mostras de que irá acontecer], mas o panorama agora é outro.",
diz a especialista.
Investir em aprimoramento, fator primordial para o sucesso profissional
De todas as áreas listadas, as que permaneceram com boas perspectivas são a financeira e a de tecnologia da informação. Gisele afirma que hoje ha ainda as de recursos humanos, engenharia, logística, vendas e de marketing.
"No entanto, o sucesso em qualquer uma das áreas que for escolhida também depende do esforço pessoal de buscar aprendizado e aprimorar-se. Como o mercado de trabalho está cada dia mais competitivo, além da formação específica na área de interesse, o profissional precisa investir constantemente em atualização e aprimoramento para acompanhar de forma mais assertiva as tendências do mercado e ganhar destaque em relação aos concorrentes, por meio de cursos, palestras, leituras e do aprendizado de idiomas."
A especialista também sugere que é preciso estar familiarizado com os avanços tecnológicos, principalmente os que envolvem a área de atuação escolhida.
"Um profissional que queira investir na área financeira, por exemplo, precisa manter-se atualizado e com bom domínio dos sistemas utilizados, pois as empresas estão investindo cada vez mais na melhoria do sistema financeiro para tratar dados com mais praticidade, confiabilidade, segurança e mobilidade."
Gisele lembra ainda que a atualmente grande parte dos profissionais tem como objetivo ter o próprio negócio ou exercer atividades autônomas.
"Estão surgindo outras modalidades, como contrato de trabalho de curto prazo e home-office, que contribuem para a redução com carteira assinada. É que um empreendedor ou free-lancer tem uma visão mais ampla das necessidade de uma empresa, pois já teve a oportunidade de desenvolver diversas habilidades ao longo da carreira, que serão diferenciais na hora de uma contratação no mercado de trabalho, e saberá lidar com os negócios e fidelizar clientes", conclui.
7 áreas profissionais com boas perspectivas no mercado de trabalho em 2015
Recursos Humanos
Perfil: Profissionais atuantes como "business partness" têm boas possibilidades nos próximos anos, pois empresas têm procurado especialistas na área de RH focados em linhas de negócios específicas dentro da empresa para entender a fundo suas necessidades e intermediar demandas.
Engenharia
Perfil: Diferentemente das perspectivas criadas há 10 ano, a engenharia da vez não é a civil, mas sim a de segurança do trabalho, pois as empresas estão investindo nessa área, buscando qualidade em projetos ambientais para atender suas exigências e conquistar certificações específicas.
Logística
Perfil: É a área responsável pelo provimento de recursos equipamentos e informações para todas as atividades de uma empresa. Percebe-se um crescimento na necessidade de analistas neste setor, focados no desenvolvimento de projetos e aperfeiçoamento dos processo de armazenagem e distribuição.
Tecnologia da Informação
Perfil: É outra área que há mais de uma década mantém-se em alta pela expansão da tecnologia, o que gerou a expectativa de aumento da necessidade de desenvolvedores e programadores de sistemas que dominam principalmente linguagens como JAVA, PHP, NET, ABAP e PL/SQL.
Financeira
Perfil: Há mais de 10 anos está área se mantém entre as que possuem grandes perspectivas profissionais. O cargo de analista fiscal está em alta, por causa do aumento da demanda da área e da escassez de profissionais em atendê-la.
Marketing
Perfil: Cada vez mais, a internet tem se tornado uma ferramenta fundamental para as empresas que atualmente trabalham por meio de sites, blogs, e commerce e até mesmo redes sociais, o que dá boas expectativas para analistas de marketing online.
Vendas
Perfil: Há grandes perspectivas quanto às empresas de tecnologia da informação (TI) na contratação de executivos de vendas hunter, pois elas buscam profissionais com carteira de clientes e networking na área visando a aceleração das vendas.
Aí estão as dicas, boa sorte a mim e a todos os que como eu estão em busca do retorno ao mercado de trabalho.
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