- O texto deste artigo, não é baseado em meros conceitos hipotéticos, mas sim em fatos reais.
A Bíblia apresenta o envelhecimento como uma parte normal e natural da vida neste mundo. Há uma honra envolvida nesse processo porque é normalmente acompanhado por maior sabedoria e experiência.
"Coroa de honra são as cãs, quando se acham no caminho da justiça" (Provérbios 16:31, veja também 20:29).
Deus quer que nos lembremos de que a vida é curta (Tiago 4:14) e que a beleza da juventude logo se passa (Pv 31:30; 1 Pedro 1:24).
Em última análise, a questão do envelhecimento não pode ser separada da questão do significado da vida e do conceito do legado que deixamos. No livro do Eclesiastes (veja análise contextual abaixo), Salomão fornece um exame sagaz do envelhecimento e das questões relacionadas a ele.
Mas, dentre outros desafios que nos vem com o envelhecimento, a atuação no mercado de trabalho é uma das mais contundentes na vida do ser humano.
Como o profissional maduro pode encarar o mercado de trabalho
Muitas pessoas perderam seus empregos durante a pandemia. Mesmo com a retomada econômica após o fim do isolamento social, o profissional maduro é o que tem mais dificuldade de recolocação. Para muitos contratantes, a idade, rugas e cabelos brancos são entraves tanto para mulheres quanto para homens.
Contudo, grandes empresas preocupadas com a diversidade, estão buscando profissionais de 40, 50 ou 60 anos amparadas nas qualidades que eles agregam às equipes. Mas como esse público pode se preparar melhor para essas novas oportunidades? É o que veremos a seguir.
Sim, o sol nasce para todos
Para Fran Winandy, psicóloga, MBA em recursos Humanos, mestre em Administração de Empresas, sócia da Acalântis Services e autora do livro "Etarismo, um novo nome para um velho preconceito" (Editora Adelante, 176 páginas, 2021) — que aborda exatamente a rejeição aos profissionais maduros no mercado de trabalho —, o Brasil tem uma cultura de valorização do novo e do jovem.
"Boa parte das empresas acredita que pessoas maduras não têm talento, são mais lentas, muito caras, pouco atualizadas, teimosas, com dificuldades em lidar com teconlogias e assim por diante. Isso se deve aos esteriótipos negativos relacionados à idade."
Integração e conectividade
Fran explica que, em geral, nos processos seletivos, o profissional maduro tende a concorrer com pessoas mais jovens, mas há empresas que estão percebendo as vantagens da integração geracional em seus times:
"mesclar a garra de jovens profissionais maduros têm, comprovadamente, mostrado benefícios em termos de engajamento, inovação e produtividade.
Por conta disso, o número de contratações de profissionais maduros tende a autamente, seja por motivos de lucratividade, seja por conta das contundentes mudanças em nossa pirâmide etária".
Contudo, é dificil afirmar quais áreas tendem a contratar profissionais maduros.
"O varejo abriu algumas posições. Por conta da escassez de recursos, áreas de tecnologia têm oferecido oportunidades em cargos iniciais para profissionais maduros com contratações após treinamentos.
Os bancos têm realizado alguns projetos pilotos em áreas de atendimento voltadas para clientes 50 mais e talvez seja uma tendência as empresas contratarem profissionais maduros em áres de atendimento a clientes maduros"
avalia.
A importância da Preparação
Alguns processos seletivos podem ser estenuantes, com muitas fases e vários testes.
"Percebo que pessoas mais velhas nem sempre têm paciência para cumprirem todas as etapas e terminam sendo excluídas por não finalizá-las. Minha primeira dica é que tenham paciência.
Atualmente, é praxe o cadastro em algum banco de dados ou plataforma: faça um compiar/colar do seu currículo, não é difícil se ele estiver atualizado, mas lembre-se de adaptar alguns aspectos dele ao que está sendo solicitado.
Coloque um e-mail e um telefone que você acesse diareiamente e não invente coisas",
aconselha Fran.
Ela diz que a principal arma para se preparar para os processos seletivos é o autoconhecimento:
"Quando você se conhece, fica mais fácil compreender o que a empresa espera e mostrar o melhor de você.
A atualização também é fundamental. É preciso estar antenado e ter disposição para aprender sempre: é o lifelong learning, aprendizado ao longo da vida.
Não somos nativos digitais, mas temos capacidade de aprender a lidar com essas ferramentas, como a pandemia mostrou.
Quem não lida com redes sociais, WhatsApp, Zoom e companhia? Para isso não há limite de idade. Eles podem estar na nossa cabeça e precisamos tirá-los de lá".
O poder da Palavra para guiar sua carreira
Se você ainda não sabe como agir para retomar o prumo de sua carreira, comece buscando a direção do Espírito Santo para ajudá-lo em sua vida profissional e financeira, pois baseado na Palavra de Deus e na história de heróis da Bíblia que foram baluartes para suas gerações, podemos obter sucesso em nossos objetivos.
Dicas para garantir sua vaga no mercado de trabalho
Faça um currículo informativo e conciso — além dos dados pessoais, foque em informações relevantes e verdadeiras de sua trajetória.
Coloque os períodos trabalhados, funções desempenhadas nas empresas anteriores e destaque atividades específicas relacionadas ao emprego almejado.
Enxergue as oportunidades — não tenha receio de participar de processo seletivos e lembre que a melhor vaga é aquela em que a empresa e você ganham com a sua contratação. Por isso, avalie suas habilidades e pesqueise oportunidades em que você possa se encaixar.
Esteja familiarizado com as novas tecnologias — as empresas têm usado plataformas digitais (Microsoft Teams, Google Meet, Skype, Zoom, entre outras) no seu dia a dia, nas entrevistas de emprego e até nas avaliações psicológicas. Vale mexer nelas antes do início do processo.
Seja verdadeiro na entrevista — o recrutador tem meios de descobrir se você estã falando a verdade, mesmo que a entrevista seja virtual. Até o corpo fala. Treine em casa, em frente ao espelho, e procure ser natural ao responder cada questão.
Jamais se coloque em desvantagem pela idade — nem toda vaga disponibilizada tem idade preestabelecida para ser preenchida. Geralmente, a busca é pelo profissional com maior capacidade de entregar resultados. Conheça-se para reforçar seus pontos fracos e salientar os fortes.
Use o bom senso sempre — procure mostrar sua energia na medida certa, nem para mais nem para menos, sendo proativo e evitando posicionatos polêmicos ou controversos. Pense sempre antes de responder qualquer perguntsa, pois podem existir "pegadinhas".
Analisando o envelhecimento à luz da Bíblia
Nascemos com uma tendência natural de viver para o momento, mas a futilidade final dessa abordagem é explicada em Eclesiastes, do capítulo 1 ao 7. À medida que as pessoas envelhecem e começam a sentir o impacto cada vez maior de sua mortalidade, elas tipicamente tentam investir seus recursos declinantes em projetos que lhes parecem ter mais promessas de um significado duradouro na vida, especialmente na esperança de perpetuar o seu "nome" em um legado duradouro (Eclesiastes 2).
Infelizmente, ninguém pode prever quais projetos terão valor e significado duradouros (Ec 3:1-15), o que normalmente leva a níveis variáveis de desilusão e até mesmo desespero sobre a brevidade da vida e a aparente injustiça "sob o sol" (a frase que Salomão usa para falar sobre a vida nesta terra — Ec 3:16; 7:29).
Com a crescente percepção de que a satisfação em tais atividades é invariavelmente fugaz, a esperança de Salomão é que as pessoas se tornem mais sábias no uso da sua porção dada por Deus antes de morrerem (Ec 8-12, veja também o Salmo 90:12). Esta sabedoria cresce em relação à nossa consciência de "tempo e julgamento" — precisamos de uma perspectiva divina em face da brevidade e da aparente injustiça da vida (Ec 3:15c-17; 8:5b-8, 12b-15; 9:11,12; 11:9; 12:14).
A noção hebraica de tempo nessas passagens combina os conceitos de oportunidade (o momento certo para agir eficientemente quando ocorre a ocasião) e da duração da vida (temos apenas uma certa quantidade de tempo antes de toda a oportunidade desaparecer).
A noção hebraica de julgamento nesses mesmos textos pressupõe a total liberdade de como usarmos nessa vida a "porção" dada por Deus, conforme nossos desejos nos conduzam, mas ainda com uma responsabilidade concomitante com Aquele que distribuiu e alocou essas porções.
A contrapartida do Novo Testamento a esses conceitos pode ser encontrada vividamente nas parábolas de Jesus das dez virgens e dos talentos (Mateus 25), dos dois filhos (21:28-32) e do injusto administrador (Lucas 16:1-13).
O autor de Eclesiastes reconhece as dificuldades e os desafios do envelhecimento, inclusive o declínio físico e mental. Eclesiastes aborda essas dificuldades de uma perspectiva humana (Ec 7:15-18; 8:14; 9:3), mas ainda oferece sabedoria para nos ajudar a lidar com o envelhecimento da perspectiva de Deus, envolvendo as noções de "tempo e julgamento".
Com nossa inevitável desilusão sobre a condição humana - nossa depravação, incerteza e mortalidade universal — é aconselhável lembrar que
"Para aquele que está entre os vivos há esperança; porque mais vale um cão vivo do que um leão morto. Porque os vivos sabem que hão de morrer, mas os mortos não sabem coisa nenhuma, nem tampouco terão eles recompensa, porque a sua memória jaz no esquecimento. Amor, ódio e inveja para eles já pereceram; para sempre não têm eles parte em coisa alguma do que se faz debaixo do sol" (9:4-6).
Sabendo que são responsáveis pela "porção" dada por Deus, as pessoas devem aproveitar alegremente todos os seus dons, talentos, sabedoria e oportunidades na vida o mais cedo possível - antes que toda a oportunidade de fazê-lo tenha cessado (9:7-10; 11:9; 12:7).
Conclusão
O impulso desta reflexão de Eclesiastes sobre o envelhecer é que o significado na vida é cumprido em nosso propósito dado por Deus, e nosso propósito só é cumprido quando aproveitamos a nossa porção dada por Deus em Cristo, o Salvador prometido de Deus.
Embora esta porção possa parecer menos justa para alguns que para outros, o significado da vida será consumado somente no julgamento final quando recebermos nossa herança (7:11) pela maneira como investimos aquilo que recebemos de Deus, seja essa maneira boa ou ruim (12:14, compare 2 Coríntios 5:10).
Naquele dia, veremos Deus como eminentemente justo em Suas recompensas, independentemente de quão injusta ou desigual essa distribuição pareça nesta vida presente.
[Fonte: Catho]
A Deus toda glória.
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E nem 1% religioso.
O uso correto da máscara não precisava ser obrigatório, por se tratar de uma proteção individual extensiva ao coletivo. É tudo uma questão não de obrigação, mas de consciência.
Respeite a etiqueta e o distanciamento sociais e evite aglomerações. A pandemia não passou, a guerra não acabou.
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