PERMANÊNCIA, DESEMPREGO OU RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: O QUE FAZER?

• O texto deste artigo, foi baseado em uma live que eu assisti no LinkedIn sobre o tema.

A taxa de desemprego no Brasil chegou a 9,4% em abril deste ano, o menor patamar desde outubro de 2015, de acordo com estudo divulgado nesta sexta-feira (24) pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Na comparação com o mesmo mês de 2021, a taxa registrou queda de 4,9 pontos percentuais. Ao todo, o país tinha 11 milhões de desempregados em abril.

Segundo o Ipea, na outra ponta, a população ocupada em abril chegou a 97,8 milhões de trabalhadores, o maior patamar desde 2012. Em relação ao mesmo período do ano passado, a população ocupada aumentou 10,8% e, na comparação com março último, houve alta de 2,1%. 

De acordo com o Ipea, a análise dos dados mostra que a expansão da ocupação tem ocorrido de forma generalizada, envolvendo todas as regiões, todos os segmentos etários e educacionais e atingindo todos os setores da economia.

O Ipea ressalta a recuperação nos setores que tiveram quedas mais intensas no auge da pandemia, devido às medidas de afastamento social. No primeiro trimestre deste ano, 6 dos 13 setores pesquisados apresentaram crescimento da ocupação superior a 10%, com destaque para os segmentos de alojamento e alimentação, com aumento de 32,5% na taxa de ocupação; serviços pessoais, com alta de 19,5%; e serviços domésticos, com crescimento de 19,4%.

Os dados mostram, no entanto, que ainda há uma série de desafios a serem superados no mercado de trabalho brasileiro. Mesmo diante de uma recuperação mais forte do emprego formal, a maior parte das novas vagas está sendo gerada nos segmentos informais da economia. 

No último trimestre móvel, encerrado em abril de 2022, enquanto o montante de trabalhadores com carteira assinada avançou 11,6%, na comparação com 2021, o contingente de ocupados sem carteira cresceu 20,8%.

Como ter o que o mercado quer

Mas, mesmo com a alta no índice de pessoas com carteiras assinadas, ainda não há nada o que se comemorar, pois, o número de desempregados ainda é assustador: 12 milhões.

O que garante a ascensão em sua carreira profissional e a manutenção do seu emprego? E, se você perdê-lo, o que pode afiançar que você tenha sempre possibilidade de recolocação no mercado? 

Essas são perguntas que sempre devem ser feitas. A palavra que responde a todas essas questões é empregabilidade. Embora não tenha somente relação com estar empregado, o termo trata da capacidade que um profissional tem para conserguir oportunidade de trabalho e também mantê-lo.

De acordo com Flávio Gravina, diretor-geral da Croma Recursos Humanos, consultoria especializada na contração de profissionais para empresas, em um mercado tão instável quanto o brasileiro — em que dados Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que existem mais de 3,4 milhões na fila do desemprego há mais de dois anos —, é importante entender que ninguém é insubstituível.

"Dependendo da situação da empresa, um corte inesperado pode ocorrer. Por isso, é importante se manter em boas condições de recolocação", 

observa.

Para Gravina, é nesse contexto que se percebe a importância da empregabilidade:

"ela tem relação direta com quão desejado o profissional é. seja pela empresa em que atua, seja pelo mercado. A melhor forma de identificar se você realmente está com empregatibilidade em alta é se candidatar."

Contudo, para estabelecê-la é preciso se estruturar.

"As bases dela envolvem o trabalho contínuo de manter bons relacionamentos, deixando sempre próximos os profissionais com os quais você se identifica, e manter uma vida financeira saudável, de forma que isso não atrapalhe suas decisões. Por fim, você precisa ter clareza em relação às suas vocações para não se frustrar rapidamente",

avalia Gravina.

Para os que estão chegando agora

Para quem ainda vai entrar no mercado de trabalho, ele aconselha fazer uma adequação vocacional.

"Ela é muito importante para quem está começando, pois permite obter um direcionamento de careira. 

Para aqueles que já estão inseridos e não tiveram a oportunidade fazer ou que passaram por grande mudanças, como casamento, nascimento de filhos, entre outras, pode ser uma boa iniciativa realizar uma nova avaliação, visto que as prioridades mudam ao longo dos anos, assim como as pessoas também podem mudar",

analisa.

Planejamento

O especialista explica que quem quer se tornar atraente para o mercado precisa planejar a própria carreira:

"há necessidade de ter clareza em relação aos seus objetivos profissionais. Com vase em seus desejos, estruture o seu currículo e o mantenha sempre atualizado. 

Avalie o que o mercado está priorizando, quais as oportunidades existentes e o que está sendo solicitado. 

Com essas informações, verifique se você está com boa empregabilidade e, caso não esteja, busque a capacitação necessária para tornar-se desejado e, aí sim, terá condições de buscar a oportunidade dos seus sonhos".

A competência profissional também é um importante aspecto para garantir a empregabilidade.

"As empresas buscam sempre resultados. Quem não os entrega, não sobrevive. Por isso, os profissionais devem se manter atualizados em relação às compertências técnicas e comportamentais. 

Por intermédio de estudos, há possibilidade de manter os conhecimentos e habilidades atualizados. Estes, por sua vez, fazem com que o profissional mantenha o nível de competência",

avalia.

Ele recomenda ainda que os profissionais não esperem a chegada do momento de algum tipo de ruptura na empresa em que trabalham.

"Saiam, se necessário, antes que algo ruim ocorra. É sempre bom manter contatos e são eles qeu os ajudarão no futuro. Por fim, se candidatem às vagas e tem entender com o recrutador o que está sendo pedido. Às vezes, pensamos que conhecemos de tudo, mas nada melhor do que falar com um especialista",

diz.

Inspiração é tudo

Se você acha que sua empregabilidade está em risco, busque inspiração para alcançar a oportunidade de seus sonhos. 

Abaixo, veja algumas dicas de como, não só se manter, mas aumentar ainda mais sua chance de recolacação no mercado de trabalho. 

Todas essas dicas foram passadas por especialistas e consultores em RH, que participaram da ministração da live sobre o tema que eu assisti e tomei nota de todo o conteúdo com o qual redigi o texto deste artigo. Não tem nada aqui que seja "achiologia":

• Entenda que a sua empregabilidade depende de você — o profissional que possui uma clara definição de onde quer chegar e o que precisa ser feito para conquistar os seus objetivos consegue manter a sua empregabilidade em alta.

• Atualize-se sempre — quem nao se atualiza fica naturalmente para trás. O mundo está em constante transformação. Algumas funções antiga não existem mais e novas estão surgindo. Quem se acomoda pode ficar sem emprego.

• Esteja atento às mudaças do mercado — em um cada vez mais dependente da tecnologia, os cursos voltados para essa área são os com maior possibilidade de emprego, principalmente porque há muita procura e poucos profissionais capacitados.

• Tenha cuidado com as promessas de consultorias — muitas vezes, quando busca uma recolocação, o profissional está fragilizado e acaba gastando o que não tem por uma oportunidade. Os golpistas estão de olho e sabem bem como atrair aqueles que estão em busca de uma recolocação no mercado, assediando-os com promessas atraentes, porém impossíveis de serem cumpridas, com o único intuito de lucrarem às custas dessa vulnerabilidade de muitos.

• Qualifique sua rede contatos — é o chamado networking. Os relacionamentos são extremamente importantes para qualquer profissional. Estar em contato com outras pessoas é fundamental para se manter no mercado ou buscar novas oportunidades ou recolocações.

• Mantenha seu currículo sempre atualizado — nunca se sabe quando oportunidades de recolocação ou mudança podem surgir e, por isso, é preciso estar preparado. Cadastra-se no LinkedIn e em outras plataformas que auxiliam em seleções para o mercado.

Conclusão

Seguindo essas preciosas dicas e usando o exercício da Fé, não desista.

Dizer que a porta que Deus abre ninguém fecha significa afirmar que ninguém é capaz de impedir o propósito do Senhor. 

Não há um versículo bíblico que registra exatamente essa declaração; mas geralmente ela é extraída do princípio geral das Escrituras acerca da onipotência de Deus.

O Deus Todo-Poderoso governa todas as coisas soberanamente. A providência divina cuida de cada detalhe do Universo de modo a conduzir a História conforme o plano de Deus. Por isso, é uma verdade bíblica afirmar que a porta que Deus abre ninguém fecha.

Sim, a porta que Deus abre ninguém pode fechar, porque nenhum dos planos do Senhor pode ser frustrado (Jó 42:2). Seja isso no nível geral na história da redenção; seja isso no nível pessoal no que diz respeito ao envolvimento direto do Senhor no cuidado da vida daqueles que lhe pertence.

[Fonte: Agência Brasil, por Nádia Franco; Croma Consultoria; LinkedIn; Folha Universal]

A Deus toda glória.

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E nem 1% religioso.

O uso correto da máscara não precisava ser obrigatório, por se tratar de uma proteção individual extensiva ao coletivo. É tudo uma questão não de obrigação, mas de consciência.

Respeite a etiqueta e o distanciamento sociais e evite aglomerações. A pandemia não passou, a guerra não acabou.